計劃旨在為卓越非凡的副教授級和教授級學者提供教學及行政職務方面的持續研究支援，令他們可以專注於研究及發展工作，並為香港培育和培訓下一代本地研究人才。

兩項計劃均涵蓋所有學科，每年各頒發10個獲獎名額。每名獲獎者可於60個月資助期間獲發放經費，這筆經費可用於聘任替假老師及支付研究項目開支，包括聘任研究人員、購置器材設備、公幹旅費、膳宿津貼及發表研究成果的費用等。

每名研資局研究學者計劃之獲獎者均會冠予「研資局研究學者」名銜，其所屬大學會獲發放港幣約$530萬元經費（非臨床及臨床學術研究學者獎金一致），資助為期60個月的計劃。

而每名研資局高級研究學者計劃之獲獎者均會冠予「研資局高級研究學者」名銜，其所屬大學會獲發放港幣約$800萬元經費（非臨床及臨床學術研究學者獎金一致），資助為期60個月的計劃。

每所教資會資助大學每年可就每項計劃最多各提名6人，獲提名者職銜必須達至副教授級 [研資局研究學者計劃]/教授級 [研資局高級研究學者計劃]，並須在提名申請上列明在資助期間將會進行的研究項目。

獲提名者必須：

1. 在受資助期間，可於香港合法居留及工作；
2. 在受提名和受資助期間，是教資會資助大學本部¹聘任的全職²人員；
3. 於提名期結束前至少連續三年，以全職²人員身份受聘於教資會資助大學本部¹；
4. 受提名時，為終身或實任副教授（或同等資歷）及職階必須為'C'至'G'級 [研資局研究學者計劃] /為終身或實任教授（或同等資歷）及職階必須為'A'至'D'級 [研資局高級研究學者計劃]；
5. 在教資會資助大學本部¹主要從事學士、碩士或博士學位課程的工作，並投入至少80%³的工作時間在有關工作上；以及
6. 薪酬全數由該大學本部¹撥款支付。

雖然計劃沒有年齡限制，但候選人應該在達到所屬大學之現行政策下的正式（及正常）退休年齡前，能於餘有的實任服務年期內，完成整個計劃。

為鼓勵於海外工作的香港學者回流本港投身研究，上述要求可按個別情況再作放寬考慮。於海外工作的香港學者只要符合下列資格，均可獲教資會資助大學提名候選「研資局研究學者」/「研資局高級研究學者」：

1. 根據《入境條例》⁴定義，為擁有香港合法居留權之香港永久居民；
2. 受提名時，必須於香港以外之大學/學術機構/研究機構擔任研究員一職，其資歷相等於副教授 [研資局研究學者計劃]/教授 [研資局高級研究學者計劃]；
3. 獲教資會資助大學本部¹支持，在提名年度後的一年內，於該大學受聘⁵為終身制或實任制全職²人員，職階達'C'至'G'級 [研資局研究學者計劃]/'A'至'D'級 [研資局高級研究學者計劃]。

研資局將按以下準則作嚴謹評審：

1. 候選者之資歷及研究能力；
2. 候選者之研究成就；
3. 候選者在其選取之研究領域上的領導才能及遠見（包括候選者對支持新進研究人員的培訓及發展方面的往績和計劃）；
4. 研究項目之優點，包括方法、範疇、理論架構等；
5. 研究項目之可行性，包括策劃、管理及資源；
6. 研究項目之貢獻和潛在影響力，包括知識轉移與研究影響；以及
7. 大學的支持。

在評審候選者的領導才能和遠見的過程中，將會特別關注候選者在培育研究生和新進研究人員（包括博士後研究員(如有)）方面的過往經驗和指導成果，以及候選者在擬訂研究項目時，如何計劃訓練和促進下一代研究人才和年輕研究人員成長。作為資深學者應有更多經驗培育和指導年輕研究人員，在評審兩項計劃候選者的領導才能時，該項目所佔的評分比重於研資局高級研究學者計劃的評審中將較於研資局研究學者計劃的評審中為高。

所有提名申請均會按照其學科範疇，由相關的遴選小組進行評選。遴選小組由兩大學科範疇的專家組成，其中一個小組負責人文學、社會科學及商科等學科，另一小組則負責科學、科技、工程及數學等學科。進入最終候選名單的獲提名者將於翌年5月下旬/6月上旬接受遴選小組面試。候選者須注意面試時間表，因為於一般情況下，遴選小組並不會考慮安排遙距面試。

候選者和大學在填寫提名表格前，請細閱計劃指南、填寫說明及提名邀請。提名表格必須經由所屬大學遞交。2024/25年度研資局研究學者計劃/研資局高級研究學者計劃的提名截止日期為2023年11月30日（星期四），大學須於當天下午5時或之前將提名遞交至大學教育資助委員會秘書處。

請按這裡閱讀研資局秘書致各教資會資助大學校長的信件 (只提供英文版) 。

如要下載最新表格，請按這裡。