教員發展計劃

目標:

  • 為發展頒授本地自資學位院校的個別教學人員的研究能力,讓他們把研究經驗和新知識轉移至教與學的層面。

    資格:

  • 首席研究員:須為頒授本地自資學位院校的全職教學人員,八成或以上時間從事經本地評審本地學位或以上程度課程的工作,並於資助發放時,與所屬院校有一年或以上可續期的聘任合約。
  • 有關院校須負責詮釋並確認申請人是否符合所公布的資格規定。
  • 共同研究員:不設資格規定。任職於同一所或不同頒授本地自資學位院校、教資會資助大學、其他公營或私營本地或海外院校或機構的人員,均可擔任共同研究員。
  • 鼓勵所有符合資格的教學人員,包括年資較淺的教學人員申請此項計劃。

    運作模式:

  • 申請人須事先獲所屬院校批准以個人身分提交資助申請,以進行有助融會貫通教學或發現新知識的個人研究項目。
  • 研究項目為期最長三年。
  • 每名申請人可以以首席研究員身份於每輪教員發展計劃遞交一份申請。以共同研究員身份遞交的申請數目則不設限制。
  • 支援研究項目所需的各項開支,例如聘任代課老師、購置器材設備、聘任研究助理、交通費用、研究項目的直接費用、參與會議或工作坊的登記費用及膳宿津貼、發表研究成果的支出等,均在考慮之列。為本科生參與研究項目而提供的每月津貼,亦在考慮之列。
  • 一般情況下,獲資助的研究項目在開始首六個月內不可更換首席研究員。
  • 如首席研究員轉任非教學職位或非本地自資學位界別任何職位,其原本所屬院校可提名一位合適的共同研究員擔任首席研究員,以便獲資助的項目能在該院校繼續進行,直至完成。
  • 如首席研究員轉任本地自資學位界別內其他院校教學職位,在原校和新校雙方同意下,他/她可將獲資助的項目帶往新校。
  • 上述安排由院校自行決定,但更換首席研究員或轉移資助款項至另一院校則須得到研資局批准。

  • 預期成果:

  • 一切能引進嶄新知識,並可將該等知識轉移至教與學、能引起研究界興趣或對研究界具有價值的研究成果,包括出版物、專利等。首席研究員應在申請表中詳細闡述研究成果帶來的影響。

  • 資助額:

  • 進行研究項目所涉及的直接費用。
  • 相當於獲批項目開支15%的附加行政費用。
  • 獲批資助金額不設上限,但應與教資會界別優配研究金計劃的平均獲批資助金額相若。由於撥款有限而競爭激烈,研究項目開支預算超逾100萬元必須提供充分理據。
  • 生物學及醫學、工程學及自然科學範疇的最低資助額為每個項目15萬元(包括15%的附加行政費用),商學、人文學及社會科學範疇的最低資助額為每個項目10萬元(包括15%的附加行政費用)。

  • 審核:

  • 以學術價值為評核標準:
    - 以學術質素為評估建議研究項目的首要評核準則。
  • 專家評審機制:
    - 建議研究項目由評審委員會,以及本地及海外專家評審。
  • 首席研究員須提交進度報告及項目完成報告,以供監察。
  • 監察及評核小組會進行實地考察,以評估項目進度。